Basic Coaching

הכשרת מאמנים קורס אימון Basic Coaching

אנו מזמינים אותך להיחשף וללמוד את יסודות ושפת האימון על פי Coaching Academy . ליצור בסיס רחב של מיומנויות שיאפשר לך לעצב את עצמך כמאמן הכי טוב שאתה יכול להיות, לבחון את הנחות העבודה וההרגלים של חייך וליצור הקשר חדש לעתיד שאתה בוחר עבור עצמך, בדרך לאימון והעצמת אחרים. כל זאת בסביבה מאתגרת, חוויתית, תומכת ומעוררת השארה.

נושאי קורס הכשרת מאמנים

• יצירת חזון, יעוד, שליחות וערכי יסוד.
• היכולת להיות באימון- Being coachable – נבחן עד כמה אנו ברי אימון ועד כמה אנו פתוחים ללמוד ולהתאמן מכל סיטואציה שנקרת בדרכינו. הנחת העבודה שלנו היא
  ש- You're as good as coach as you are coachable.
• מחויבות ואחריות – נכיר את ההבחנות החשובות הנ"ל מקרוב ונראה את חשיבותן העצומה ליצירת תוצאות פורצות דרך וסביבת עבודה "עובדת".
• כוחם של הרגלים- נבחן מתוך אילו הרגלים אנו מתנהלים , נבחן אילו הרגלים משרתים אותנו .
• אומנות ההקשבה – נבחן את עוצמתה של ההקשבה ככלי העיקרי של המאמן, הקשבה כמקור לפעולות שלנו, הקשבה מחוללת לעומת הקשבה מתארת.
• העצמה והשראה – נחקור לתוך מה נדרש וכיצד ניתן להעצים ולעורר השראה בסובבים אותנו ובכפופים לנו.
• ניהול לפריצות דרך – נלמד תוך כדי תרגול כיצד להציב יעדים לפריצת דרך וניהולם, כדי להפיק תוצאות בלתי חזויות, המהוות קפיצת מדרגה לעומת רמת הביצוע הנוכחית.
• Energicity TM – פרדיגמה חדשה לניהול, ניהול האנרגיה האישית במקום ניהול זמן.
• מיתוג אישי – יצירת טענת המכר הייחודית שלך כמאמן שתבדל אותך משאר המאמנים בשוק.
• יצירת הפילוסופיה הייחודית לך כמאמן
 

Pay back project – כחלק מקורס הכשרת מאמנים כל משתתף יידרש ויתחייב לבצע פרוייקט עסקי "מימון לאימון" – בוא הוא ייצור לעצמו מקורות הכנסה כדי להחזיר את ההשקעה בקורס, או לבצע פרוייקט אישי באחד מהתחומים אותו המשתתף מבקש לקדם.

תרגול ו אימון אישי

במהלך התוכנית ידרשו המשתתפים לאמן ויקבלו מאיתנו "משוב מקדם" על האימון שיבצעו.

 אוכלוסיית היעד

    * מי שמעוניין ללמוד ולהתמחות בתחום האימון ולהעניק לעצמו כלים שיאפשרו לו ליצור יתרון תחרותי כמאמן או בתחום עיסוקו.
    * מי שמבקש להשתמש בתוכנית האימון כדי להעשיר את עצמו ולייצר לעצמו את המקצוע או האתגר הבא.
    * מנהלים ואנשי מפתח בארגונים שחפצים להנחיל את תרבות האימון בארגוניהם או לפתח את עצמם כמאמנים פנים- ארגוניים.

מבנה קורס אימון Coaching

    * התכנית נמשכת כ-4 חודשים ומורכבת מסדנת פתיחה בת יומיים, סדנת אמצע וסדנת סיום בנות יום ו-11 מפגש אחה"צ לאימון ותרגול ביניהן.
    * התוכנית  להכשרת מאמנים כוללת 120 שעות אקדמאיות, מתוכן כ- 15 שעות אימון וליווי על ידי מאמן ו-10 שעות סופרוויזן.

מחיר תוכנית האימון

9,178 ש"ח +מע"מ = 10,600 ש"ח

 

סגל ההוראה

    * ערן אוליניק – מנהל, שותף ב-Coaching Academy ומאמן בחברת Coaching .
    * דליה נקר – מנחה ומאמנת מאמנים ב-Coaching Academy.

 תנאי קבלה

    * תואר ראשון ו/או ניסיון עסקי מוכח
    * מעבר ראיון קבלה

תפוקת התוכנית

    * התנסות באימון והתאמנות כדרך חיים
    * עיצוב "שיטה" לאימון שתואמת את חזונך האישי
    * יצירת ערכת אימון בסיסית
    * הבאת ה-Mode של אימון לסביבה העסקית, האישית והפרטית בדרך שעושה הבדל.

 

המלצות

 "ראשית, קורס אימון  של Coaching Academy אינה דומה לשום קורס קודם שעברתי, השתתפתי, חוויתי או למדתי בו עד כה. לאף אחת מהנ"ל לא הייתה מטרה לטלטל את המשתתף, לגרום לו לבחון את עצמו בצורה אמיתית, לגרום לו לשנות את הרגליו ואת הפילטרים דרכם הוא רואה את העולם ולאורם הוא מתפקד. כמו בקורס זה.

שנית, התכנית דורשת מעורבות במתרחש, מחויבות למשימות, מחויבות לתרגול, מחויבות להשקעה היומיומית, מחויבות לבן זוג שלך. המשימות עוסקות בחקר עצמי, בחקר מניעיי, רצונותיי והרגליי. שלישית, התכנית מתמקדת בהווה, תוך התכוונות לעתיד – מתוך הבנת העבר. עבודה על הלא-נודע, על העתיד, על תחומים שבד"כ איני נוגע בהם ושמאתגרים אותי כאדם.

רביעית, הצוות שמוביל ומנחה את התכנית ו"מרביץ בנו את תורתו" הופך את התכנית לחוויה רגשית, אמוציונאלית וטלטלה אישית. המעברים החדים בין העוצמות הרגשיות והאנרגיה ששופעת מטל רונן לשקט ולרוגע של ערן אוליניק מעצימים את העברת המסרים מחד, תוך מתן פרספקטיבה שונה לדברים מאידך.

בקיצור, חוויה מעצימה שמשתנה ממפגש למפגש, ובעיקר משאירה אותך במקום בו לא היית לפני המפגש המיוחד ובסיום הקורס בכלל"
 

 יובל דניאלי – דירקטור Training and strategy, ב-C.A

 

התוכנית הכשרת מאמנים Basic Coaching עבורי זו:

    * הזדמנות להכיר, לצפות בפעולה ולהיות מאומן על ידי מאמנים מעולים – טל וערן.
    * הזדמנות להכיר, לאמן ולהיות מאומן ע"י מגוון נהדר של אנשים בעלי רקעים שונים.
    * הזדמנות לבחון פרדיגמות ולהשתחרר מהן
    * היכרות וקריאת ספרים שלא קראתי קודם ובעלי תרומה ייחודית
    * צפייה בסרטים מעולים שיוצרים מוטיבציה גבוהה להתקדם קדימה, לחלום ולנסות להגשים."

ד"ר שי לוינזון – מנהל איכות ופיתוח ארגוני ברשת אורט ישראל

להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת גוגל

אתה מגיב באמצעות חשבון Google שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

מתחבר ל-%s

%d בלוגרים אהבו את זה: